La Audiencia
Nacional condena a CCOO, UGT y USO por anular la subida del salario mínimo en
el convenio de Prosegur y Securitas.
En ambos convenios
colectivos, aprobados y firmados por los tres sindicatos, se suprimen los
pluses de transporte y vestimenta para compensar la subida del SMI.
La Audiencia Nacional ha
condenado a CCOO., UGT y USO por haber firmado los convenios colectivos de
Prosegur y Securitas en los que se "anulaba" la
subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 900 euros,
según ha indicado este jueves la Central Sindical Independiente y de
Funcionarios (CSIF), que demandó a los tres sindicatos para impugnar estos dos
convenios colectivos.
En concreto, CSIF asegura que
en ambos convenios colectivos, aprobados y firmados por CCOO, UGT y USO, se suprimen los pluses de transporte y
vestimenta para compensar la subida del SMI.
Desde que
entró en vigor el Real Decreto de subida del salario mínimo a 900 euros el 1 de enero, estas dos empresas de seguridad
sistemáticamente eliminaron los pluses que sus trabajadores recibían, que
rondaban los 40 euros mensuales, para pasar así a integrarlos en el salario
base, según CSIF. Posteriormente, añade el sindicato, a finales de abril,
CCOO, UGT, USO y estas empresas de seguridad firmaron el convenio colectivo en
el que se recogía la eliminación de estos pluses con carácter
retroactivo a 1 de enero.
Eliminaron los pluses que sus trabajadores recibían para integrarlos en
el salario base.
Sin
embargo, la Audiencia Nacional da la razón a CSIF y les recuerda en la
sentencia que la compensación y absorción de los pluses de transporte y
vestuario con el nuevo salario base tras la subida del SMI "no es
posible". "No es posible legalmente compensar y absorber un concepto
salarial y pluses extra salariales por cuanto el Estatuto de los Trabajadores
contempla únicamente la compensación y absorción entre salarios, al igual que
ocurre con el SMI", apunta la sentencia.
La Audiencia Nacional afirma que lo que hicieron ambas empresas en
su convenio colectivo es "una técnica de
neutralización" de los incrementos, de manera que el salario
percibido realmente por la persona trabajadora no varía en este caso tras la
aplicación del Real Decreto de subida del SMI.
Así, el portavoz de CSIF, Pedro Poves, ha
criticado que CCOO y UGT actúen "de una manera de cara a la galería",
pero ha afirmado que en la práctica "se
comportan de manera distinta". Los tres sindicatos firmaron
este acuerdo, según CSIF, justificando que se trataba de "evitar una
pérdida de competitividad de las empresas con resultados negativos para el mantenimiento
del empleo".
CSIF, por su
parte, ha rechazado esta premisa, porque "se trata de las dos principales
empresas de seguridad de este país" y ambas tienen "las cuentas
saneadas". Para conseguir la devolución de los pluses de enero a mayo, los
trabajadores afectados en ambas empresas tendrán que recurrir ante un juzgado
de lo social de forma individual. Según CSIF, en España existen
actualmente más de 8.000 trabajadores afectados por esta situación.
