PROSEGUR
SERVICIOS DE EFECTIVO
El día de hoy, las Secciones Sindicales de
UGT (6 representantes); CCOO,
(3 representantes); (3nrepresentantes);
USO (2 representantes) y ATES,
(2
representantes) Componentes de la Parte Social de la Mesa del Periodo de Consultas
del, Erte presentado por la Empresa
Prosegur Servicios de Efectivo España S.L., hemos mantenido reunión con la
Empresa, de la cual os trasladamos las siguientes conclusiones:
1. Trasladamos
a la Empresa que el número de personas afectadas, según la documentación
entregada por la Empresa (1220 lo que significa un43,73% de la plantilla),no se ajusta a la realidad, al ser TOTALMENTE DESMESURADO.
2. Solicitamos
que el Erte tenga una afectación a la totalidad de la Plantilla, con asignación rotativa, por días (ERTE
solidario, que minimice el impacto y
evite que recaiga sobre una misma persona, aminorando las pérdidas
económicas y repartiéndolas solidariamente entre la totalidad de la plantilla).
3. Solicitamos
que la duración del ERTE, sea de un máximo de un Mes (la Empresa propone SEIS) después, de la finalización del estado
de alarma.
4. Solicitamos
que la empresa COMPLEMENTE a los
trabajadores/as su Prestación por desempleo.
5. Solicitamos
que durante la situación de desempleo, se MANTENGAN
Y DEVENGUEN la totalidad de las vacaciones anuales.
6. Solicitamos
que durante la situación de desempleo, se MANTENGA Y SE
DEVENGUE
la totalidad de
las pagas extraordinarias, Independientemente de la duración del
expediente y de la forma de Cobro de las mismas.
7. Solicitamos
la creación de un COMISIÓN DE SEGUIMIENTO, Compuesta por 2 miembros de cada
sindicato, en coordinación con los comités de empresa o delegados de personal provinciales.
8. Comunicación
inmediata de la desafectación del ERTE a la comisión de seguimiento
y el cumplimiento por
parte de la
empresa de la Inscripción de los trabajadores afectados
en el SEPE.
9. Solicitamos
que se deberá atender al criterio de VOLUNTARIEDAD de los trabajadores/as, respecto a su inclusión en
el ERTE, cuando se Establezcan los criterios y condiciones del expediente.
10.Solicitamos
la REVISIÓN DEL COLECTIVO DE ESPECIAL
VULNERABILIDAD.
11.Solicitamos
que la empresa ANTICIPE la nómina
del mes correspondiente a aquellos trabajadores/as que voluntariamente así lo
solicitan.
12.Solicitamos
el COMPROMISO de la empresa de MANTENIMIENTO
DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO durante el plazo de UN AÑO, con Posterioridad a la finalización del ERTE.
·
Establecimiento
de criterios objetivos que determinen el Orden tanto para la afectación como
para la salida del ERTE.
·
Durante la
vigencia del ERTE no se podrán realizar horas extras o tan solo se efectuarán
horas extras por causas de fuerza mayor
mientras haya trabajadores afectados por el ERTE.
13.Solicitamos
la NO UTILIZACIÓN de vehículos
ligeros mientras dure el ERTE.
La Empresa contestará a nuestras solicitudes
en la reunión prevista para mañana.
Hasta la fecha como podéis observar la mesa
negociadora aún no ha llegado a ningún acuerdo.
Os mantendremos informados.
Un saludo.
Estamos a
vuestra disposición para cualquier consulta.
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